【目标定位】
　　《应届生》是一份实战性求职杂志，它面向正在和即将求职的全国高校应届毕业生，提供最新、最快和最全面的求职咨询，同时还通过独家专访为应届生读者们奉上来自HR专家的权威指导，以及来自往届毕业生、一线职场人士和创业投资者们的最真情和原生态的求职故事和建议，以期为求职者们提供最及时、最实用和最有针对性的信息。
　　
　　【稿酬标准】
　　稿酬在150元/千字左右，并考虑再按被转载量和网络版点击率分成（拟定），具体数目根据来稿质量确定。一经录用，会及时通知作者本人，并于刊发后一周内将稿酬汇予作者。如发展成为长期特约撰稿人，则稿酬更为丰厚。
　　
　　【栏目设置】
　　特别关注 封面故事 ▲
　　紧扣当期就业实际、趋势、媒体焦点事件等，每期策划相应专题，作为封面主打和本期亮点。
　　→ 深度新闻
　　
　　1、hr经理视点－－职业能力 ⊕ 职业生涯设计 ⊕
　　来自职场人力资源方面人士针对大学生求职者的就业指导，包括求职心态、发展方向等
　　→ 案例＋分析
　　→ 访谈式
　　
　　2、职场风向标
　　全国及各地最新的就业动态与就业信息
　　→ 文体：简讯
　　
　　3、我的见习故事（包括实习、兼职）
　　大学生实习、见习和兼职故事、成功经验、心得
　　→ 多标题形式
　　
　　4、笔经面经
　　笔试、面试经历、故事、成败经验总结
　　→ 面试视音频下载区（录制合作企业面试全过程，以及用人单位对面试者的点评）
　　→ 知名企业、公务员、事业单位等面试和笔试题打包链接。
　　
　　5、过来人如是说 ▲
　　已经工作一段时间的人，从不同岗位、不同职业的方向，记录工作后的感受、帮助学生了解相关企业岗位、相关要求，工作内容，为专业学习方向、实习方向提供指导
　　→ 侧重原创、真实
　　→ 适当隐去个人和企业私隐
　　
　　6、创富人物 / 财富故事 ▲
　　我们的创业人物要求讲述身边的大学生创业故事，要把他的具体经营手法、思路写清。以商业思路、事件为主线展现创业的过程，不要过多叙述人物创业的“苦难”。
　　
　　7、年轻人投资广场――投资动态 ⊕ 水煮沉浮 ⊕ 投资警戒线
　　分析适合大学生投资的项目，讲出具体投资策略、经营方法，举出案例，要具有典型性。
　　
　　8、冷热专业职场探路 ▲
　　针对偏冷、过热、特色专业，每期做一个专业或行业。提供职场范例，或分析，或故事，另辟蹊径开启就业思路。
　　
　　
　　9、英语论剑 ▲ （备选）
　　开辟外语求职专栏，用外语讲述求职心路
　　→ 可采取读者点评方式 对稿件“说三道四” （细到语法、选词、行文，大到故事、求职问题评论，一律采用英文）
　　
　　
　　【投稿要求】
　　1、原创首发作品，未曾在各类媒体公开发表。
　　2、题材、体裁不限，风格不拘。以情动人，以理喻人，文笔练达，行文质朴自然，。鼓励新人新作。 故事真实可信，启发性和可借鉴性强，兼具生动性和故事性。整体内容现实、辛辣，对大学生求职具实践指导意义，忌过多说理。
　　3、投稿请注明相应栏目，符合栏目具体要求。每篇稿末一定要注明真实姓名和详细通联方式，以便联系。
　　4、不退稿，请自留底稿。二个月未接到用稿通知者可自行处理。
　　5、若具有与文章相关或相对应的图片，可一并发来，亦可计算稿费
　　
　　来稿地址：上海市徐汇区石龙路569号OK酒店2号楼2305室《应届生》编辑部
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