导读：重庆晚报消息：公司招聘女文员以身高定工资引争议
“身高1.60米以上，每月底薪1000元；身高1.65米以上，每月底薪1500元；身高1.70米以上，每月底薪2000元……”前天，一则贸易公司招聘女大学毕业生的广告出现在沙坪坝区一高校校园里，引起学生哗然。
林子大了，什么鸟事都有。看了这则消息，真让人哭笑不得，你都不知道说什么好了。这令我想起了前一阵网上炒作的某公司以女性长相定工资的做法。以身高定工资和以长相定工资，可谓奇思妙想，完全可以参加央视的《奇思妙想》栏目，进而一举夺魁。
　从上面的招聘广告上不难算出来，身高相差5公分者，其工资则相差500元。真是寸高寸金啊！可叹那些寒窗苦读十几年的女大学生们，只恨爹妈给的这个身板不够高了。我不知道那家贸易公司平时是怎么运营公司的，如果是一家专门打造模特的公司，以身高选人似乎还能沾上点边，可是那是一家贸易公司，难道他们用来贸易的货物都是长高大的吗？
以身高定工资，仅此一个要件，就存在很大的片面性。而忽视了招聘员工最重要的条件，即学识、才能和品行。这种买椟还珠的做法，除了有意别出心裁，引起媒体大肆炒作，再没有别的解释。　

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