中国人好斗究竟是为了什么？

文/汪华斌

到美国去探亲访友，一起谈到了我们的华南虎事件；又谈到了台湾的中正纪念堂，最后得出的结论就是‘中国人好斗’。在‘中国人’好斗的前提下，为什么‘好斗’却分歧很大；有外国朋友说‘中国人好斗’是为了利益，可华南虎对大家有什么利益呀；有华人朋友说‘中国人好斗’是为了‘真理’，可‘中正纪念堂’的‘好斗’又见不到‘真理’呀。

是啊！中国人的利益永远只能满足少数人的需要，因为我们是一个‘粥少僧多’的社会；于是利益之争是我们‘好斗’的主流，当然这也是‘中国人最普遍的好斗’；君不见，我们当初计划经济分房的时候；领导自己住什么样的高级住房都没有人有意见，而‘争斗’的刚好是那些没有权力贫困户；因为领导是少数，所以他们住别墅老百姓也没有意见；而一旦同时住在贫民窟的谁搬出去了，大家的心情都难平静。于是，为了争取到住房；每个人都会追求跟领导或者跟领导关系密切的人，争取套上某种关系；地缘、亲缘、业缘等等都成了我们中国人现成的工具。当没有达到目的的时候，首先是把自己知道情况的同类拉下来；所以告状的，写信的；全部是对准那些与自己一样无职无权的人。我当初就曾两次陷入这样的困境，一次是组织上确定我为‘无房户’；当时我也认为百分之百能分到房子，结果后来还是没有；原来是有的‘无房户’举报我‘既然是无房户，为什么结婚都有房子住’。它不管你是谁的房子，你在房子里住就是‘有房户’；可我们的领导就不想一想，所有的‘无房户’都没有在马路上住的呀。就是因为有人举报我，不做调查就取消了分房资格。而领导为鼓励群众之间的‘争斗’，竟然直接为举报我的人分了房；这就是我们的领导，它在鼓励我们老百姓之间的‘好斗’与‘争斗’。

后来因为我的论文在单位最多，所以破格申报职称时把我与有领导职位的人同时上报了；这时那些与我同身份的工程技术人员，就不比领导们；而专门与我比，写信说我的资历不应该评上。我们的领导又一次高瞻远瞩，领导们的职称没有人举报说明过硬；而我因为有人举报而没有批准。结果我落选了，再增加了一名年轻的领导上去了；这就是我们的职称评定。我们现在经常看到领导间的分化，会形成了各种不同的派系；但他们在上下级之间是没有‘争斗’的，实际上看起来的争斗往往都是相同级别的人；这实际发展成为一种明规则了。如果谁不识相而与领导‘争斗’，最后必然是‘死无葬身之地’；因为我们社会认可同级别像乡下妇女间的闹剧，但决不允许对领导的‘好斗’；所以我们中国人的‘好斗’，基本上没有将矛头对领导的；全部是相同级别其利益争夺的‘好斗’。看我们高校资深教授之间，近乎你死我活的派系斗争；全部是源于职称评定，但决不会有对院长有意见的；哪怕其资历在自己之后。

从表面上看起来，领导们似乎对派系和派系斗争深恶痛绝；但实际上，派系斗争往往对领导有利；因为只有这样，领导才能更方便地控制局面；做个似乎是超然的仲裁者。我们一些举报老百姓的信为什么领导积极批示，而举报领导的信却只能是‘杳无音信’或引来‘打击报复’；其根源就在这里，‘群众斗群众，领导支持’；‘群众斗领导，领导打击’；‘领导斗群众，职责所在’；‘与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷’。这是伟大领袖毛泽东用他那睿智头脑，对人类生存、发展的全过程；做了一个最精辟的总结。即，人类的生存与发展必须经过斗争，才能成功。我们在斗的过程中，与人斗成了主流；结果我们中国人中与人斗的专家学者成了多数，而少数与天斗与地斗的人因被人斗而没有了斗志；最后与天斗与地斗的人也是与人斗的高手，所以我们在天地方面总与世界有距离；而在与人斗这方面，我们则是世界的最擅长的。

‘中国人好斗，究竟是为了什么’？我看没有人能说清楚，有利益的‘好斗’；也有没有利益的‘好斗’，还有‘娱乐性的好斗’；总之中国人‘好斗’的动机‘五花八门’，没有一个统一的定论；但‘生性好斗’却是我们‘中国人’的代名词。