（我的纪实连载）

孤独的脚印（又名孤独的管理博士）

（33）

（续32）这位领导把我送出门外，继续说到：“水至清则无鱼，人至察则无徒。这是我给你的忠告呀！你看，你当初的同事某某和某某（因为我们当时三人同时在省里有名）虽无建树；但为人处事比你灵活得多，他们到现在都成了高层领导；而你却是官往小的做，人往低处调；你要多向他们学习学习呀！”“另外，我再告诉你一声；中国的管理与外国的管理是不同的，外国的管理是科学；中国的管理是艺术。所以外国的管理只要做好事就行了，而中国的管理不能只做事；重要的是做人，也就是要把领导当人。另外你说你们企业的领导个个腐败，这伤了领导们的心；你整天认为领导都腐败，就你一人清正廉洁；你说你还能与谁共事”，这位领导语重心长地对我说道。

我看着也没什么希望，就径直走出办公室；准备找统战部的领导商量商量以后咋办。谁知刚走到走廊便听见里面领导的电话笑声“他真的到我这里来告状了，但我已挡了回去；没事，你们现在可以正式把他的下岗文件公开发了。要我是你们，还不是一样安排他下岗吗；这样不识时务的人留在干部队伍里，肯定不是好事；好了，不必感谢；什么，啊！那就直接送到我家吧，我们到时再好好聊聊”。这位领导的声音传入我的耳中，我大怒；恨不得再转回去大闹一番。可转念一想：“如今是法治年代，官官相护的；出了事，只能对自己不利；既然官场都是这等人，我也不必与他们一般见识了；离开他们说不定还是好事”。便头也不回地走了，本想去拜访一下统战部；结果情绪一下子没有了。

    然而为了自己的生存，我还是灰心丧气地到了统战部；原来是在我当红的时候，统战部大肆宣传我；而且什么活动我都积极参加。更重要的是，统战部为了对困难企业献计献策；在组织专家学者的活动中，只有我指导的困难企业真的走出了困境；所以他们对我一直相当尊重和客气。今天我遇到了问题，所以在正常途径不通时；只有找他们了，谁知统战部这条路同样也是行不通的。

    我们的保障机制的确是世界上最健全的，有党有政府；还有人大和政协，可关键时刻竟然没有一处会站出来；因为组织才是它们应该维护的核心。我们的统战对象只有与领导保持一致时，才能是领导的座上宾；而我却是领导的排斥对象，统战部还不是‘爱莫能助’。

（未完待续）