（我的纪实连载）

孤独的脚印（又名孤独的管理博士）

（34）

（续33）原来是这次我下岗，我单位就是怕我的上层关系；所以提前与人事厅和统战部通气了。前面知道，人事厅的领导其实是巴不得我下岗的；所以他们只是在外人面前装样子，而骨子里却帮助企业研究如何下岗更好。但统战部对我还是比较同情的，他们一开始也不同意企业的做法。由于人事厅与企业共同研究了对策，所以统战部也没有办法。因为当统战部认为不合理直接打电话与企业联系时，企业竟然说统战部不应该干涉他们企业的内政；并说先前的通报就是履行了‘下岗的程序’等。由于统战部胆小怕事，所以当联系遇到阻碍的时候；自然也就不敢再为我争什么了。

    然而这背后交易的一切，我自己并不知道；反而在省人事厅碰壁后，再到统战部去请求政治援助。

    再说这统战部的领导们全部知道，所以回绝；把我推到◆党派去，要他们出面为我联系。我自己当时就是呆，反而真的去找◆党派；◆党派的人没有回绝我，他们的组织部长竟然亲自出马往我的企业跑了一次。省的领导的来访，该企业负责人忙前忙后；除美酒佳肴外，还有娇媚相拌；这突然的天仙式的接待，竟然使这位组织部长忘记了自己到企业的目的。当快要离开企业的时候，突然记起了我的事；于是对陪同的负责人问起了我下岗之事。

    这位陪同接待的单位负责人推心置腹地说：‘某部长，这小汪如果有半点随和都好说；可他竟然是领导干部身边的照妖镜，而且这个镜子把所有的领导都全部照成了妖魔鬼怪；你说这样的人，有哪个领导会留在自己的身边；那不是自己给自己找不痛快吗？所以我们从公司到厂矿的领导都表态，没办法能再与他共事；哪怕我们的企业管理倒退二十年，我们这次也是铁了心要他离开我们单位’。一番话说得真诚，这位◆党派的组织部长自己都不知说什么了。

    是啊！没有任何领导敢把危险留在身边，我们的领导也是如此；所以才有领导铁了心，也要我下岗的事实。我们出台下岗政策，实际就是为领导清除隐患的平台；结果目的达到了，领导也就没有后顾之忧了，所以我们现在的国有企业才能安定团结；即使领导是巨贪，老百姓也是拥护的；这就是下岗政策的效果。

（未完待续）